プレストコーポレーションでは、当社取扱モデルをご購入頂きましたオーナーの皆さまからの「オーナーズリポート」を大募集いたします。
愛車自慢や走りのインプレッション、好きなところ、嫌いなところなどなど、今購入を検討している人達の参考になるようなことならばテーマは自由です。
謝礼として応募者全員(応募規定を満たしたリポート)に500円相当のギフト券をプレゼント。さらにホームページ等で紹介させて頂くリポートとして採用させて頂いた方には、3,000円相当のギフト券をプレゼント致します。
また当社審査により半年に一度、最優秀作品を選出。最優秀賞として「Apple iPod touch」を進呈致します。どうぞ奮ってご応募ください。
以下のオーナーズリポート投稿規約項目をご一読の上、投稿規約にご同意頂ける場合のみ投稿フォームにお進み下さい。最初にあります「オーナーズリポート投稿規約に同意する」にチェックを入れて、フォームの各必要事項にご記入の上「投稿する」ボタンをクリックしてご投稿をお願い致します。
オーナーズリポート投稿規約
投稿条件について
- 投稿にあたっては、本投稿規約への同意が必要です。
- 投稿出来る車種は、(株)プレストコーポレーション(以下"当社")がこれまでに販売した正規取り扱い機種に限らせて頂きます。
- 同一車種の再投稿を行なう場合、その時点で既にホームページへの掲載がなければ重複する旧投稿に優先して最新の投稿のみを選考します。
- 投稿内容は、投稿者が著作権その他の投稿に必要な権利を有しているものに限ります。なお投稿に際し、第三者の承諾等が必要な場合は、投稿者の責任において当該承諾等を得たうえで投稿して頂く様お願いします。
投稿の取扱について
- 投稿に関する著作権その他の権利は、すべて当社に帰属します。
- 当社は、Webサイト掲載に適した形式に調整するため、投稿内容を一部加筆・修正させて頂くことがあります。
- 掲載された投稿をご覧頂いた方からの評価を集計し付与された点数は、選考の際の参考に致します。なお、評価結果や点数に関するご要望やご質問はお受けいたしかねますので予めご了承下さい。
掲載基準について
- オーナーズレポートでは、以下のいずれかの内容を含む投稿を禁止します。
- 法令または公序良俗に反する内容
- 商業活動や宗教活動などの宣伝広告に関する内容
- 個人や団体の特定につながる内容(氏名、電話番号、メールアドレス等)
- 差別発言や誹謗中傷など、第三者の迷惑になり、または権利を侵害する内容
- 事実確認が困難な内容
- 日本語以外の言語で記載された内容
- その他ホームページ掲載に不適切な内容
- 当社が前項各号に掲げる内容のいずれかに該当すると判断した投稿は、内容を修正し、または非掲載にすることがあります。なお、掲載後であっても、必要に応じて、同様の措置をとることがあります。
- 当社が事実関係の確認が必要であると判断した投稿は、掲載が遅れ、または非掲載にすることがあります。
- 当社ならびに当社関連会社に所属する者およびその関係者は、投稿をご遠慮願います。
- 投稿内での他社に関する記述は、会社名を編集させて頂く場合があります。但し車種や商品名については掲載することがあります。
- 掲載の可否に関するお問い合わせはお受けいたしかねます。予めご了承下さい。
個人情報の取扱いについて
- 当社は、投稿の際に取得した個人情報の取扱いについては、別途掲載する「プライバシーポリシー」に基づき、適切に取扱うものとします。
- 投稿の際に取得した個人情報は、以下の場合に使用します。
- 謝礼の送付
- 投稿についての確認等のための連絡
- 商品開発やお客様満足度の向上のための連絡
- 法令遵守のために必要な措置
- 投稿を紹介する場合は「ペンネーム」「都道府県名」のみを掲載します。
謝礼について
- 投稿が掲載された方には、3,000円相当のギフト券をお贈りします。
- 応募規定を満たした作品の応募者に500円相当のギフト券をプレゼント致します。
- 当社審査により半年に一度最優秀賞を選出し「Apple iPod touch」を進呈致します。
投稿規約について
- 投稿規約は、事前の告知なく変更を行う場合があります。変更後の投稿規約は当ホームページ上に公開します。
その他
- 投稿に関して投稿者と第三者間に何らかの紛争等が発生した場合、投稿者ご自身の責任に於いて当該紛争等は解決して頂くものとします。当社に故意、または重過失がある場合を除き、当社は一切の責任を負いかねます。
- 投稿者ご本人よりの削除依頼があった場合、当該投稿は削除致します。但し作業の都合上削除までに時間を要する場合がありますこと、予めご了承下さい。
- オーナーズリポート上での当社及びヤマハ発動機(株)へのご要望・ご質問に対する回答は致しかねます。